GigCare Livelihood · Aetna · en todo el país

GigCare Livelihood $3,500 HSA

HDHP · elegible para HSAHSA

Planes Aetna EPO y PPO para trabajadores independientes en 39 estados.

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Tarifas mensuales publicadas

Tarifa calculada al inscribirse

Las tarifas de este plan se calculan con su fecha de nacimiento en la página de inscripción — toma un minuto y no requiere cuenta. Las tarifas dependen del rango de edad y de a quién cubre.

Lo que usted paga por la atención

Deducible (dentro de la red)$3,500 / $7,000 familiar

Gasto máximo de bolsillo$8,300 / $16,600 familiar

Coseguro (su parte)20%

Consulta médicaSin copagos — usted paga el deducible y luego el coseguro (reglas HSA)

Sala de emergenciasDeducible + coseguro si es una emergencia · las visitas no urgentes no están cubiertas

Telesalud$0 vía MyLiveDoc — 12 consultas virtuales de atención primaria, urgencias virtuales ilimitadas, 4 consultas de triaje de salud mental al año

Atención preventivaCubierta al 100%

Cobertura de medicamentos

Farmacia a través de Kroger Health. Genéricos preventivos $0, otros genéricos $5–$20 en farmacia (envío por correo de 90 días disponible), insulina genérica $0. Los medicamentos de marca NO están cubiertos en el plan base — los miembros usan la membresía mayorista ScriptCo (pagada por el plan, ~$6 por genérico) o los programas de asistencia ScriptAide para medicamentos de marca. Los especializados están excluidos.

Vale la pena saber

Cubre solo medicamentos genéricos — los de marca y especializados están excluidos

Red y cómo encontrar a su médico

Aetna

Buscar proveedores

Dónde está disponible

Disponible en todo el país excepto: California, Connecticut, Hawaii, Maryland, Minnesota, New Hampshire, Oregon, Pennsylvania, Vermont, Washington, Wisconsin, Nebraska.

Elegibilidad y membresía

Estos son planes grupales para miembros de la asociación PSM Working Owners — hechos para trabajadores por cuenta propia, contratistas 1099, freelancers y trabajadores gig
La inscripción incluye un breve cuestionario de salud; condiciones preexistentes o crónicas significativas pueden no calificar
La membresía implica una encuesta de salud de 2 minutos al mes — y usted gana $10 mensuales por completarla
La cobertura comienza el día 1 del mes siguiente a la inscripción; la tarifa final y los cargos se confirman al finalizar

Documentos del plan

Todos los planes requieren unirse al grupo Working Owners: una encuesta de salud de 2 minutos al mes que le paga $10 mensuales.

Estos son planes grupales de asociación autofinanciados, no cobertura del mercado ACA. La elegibilidad depende de un breve cuestionario de salud. Los medicamentos especializados están excluidos en todos los planes. Las tarifas mostradas no incluyen los cargos de membresía y administración, que se informan al inscribirse.